5 Tendencias en capacitación empresarial

5 Tendencias en capacitación empresarial
5 Tendencias en capacitación empresarial

La capacitación empresarial es esencial para el crecimiento y el éxito de cualquier organización. Por esta razón, es importante que las empresas estén al tanto de las últimas tendencias en capacitación empresarial para garantizar que sus empleados estén bien capacitados y actualizados en sus habilidades.

Hoy te presentamos cinco tendencias en capacitación empresarial que están ganando popularidad en la actualidad. Sigue leyendo para que no te pierdas ninguna.

Tendencias en Capacitación Empresarial que puedes aplicar en tu organización

1. Edutainment

La combinación de educación y entretenimiento, o edutainment, se ha convertido en una tendencia popular en la capacitación empresarial. Con esta técnica, los empleados pueden aprender mientras se divierten, aumentando así su compromiso y motivación para aprender.

Esto se puede lograr de varias maneras: 

  • Mediante el uso de juegos de simulación
  • Competencias amistosas
  • Actividades de resolución de problemas. 

Además de ser divertido, el edutainment también es efectivo, ya que los empleados retienen mejor la información cuando están más involucrados en el proceso de aprendizaje.

 

2. Habilidades para el trabajo a distancia

Con el aumento del trabajo a distancia, es importante que los empleados estén equipados con las habilidades necesarias para trabajar de manera efectiva en un entorno virtual

La capacitación empresarial en habilidades para el trabajo a distancia incluye:

  • La enseñanza de habilidades tecnológicas, como el uso de plataformas de comunicación en línea y herramientas de colaboración.
  • Habilidades sociales, como la comunicación efectiva y la gestión del tiempo, para asegurar que los empleados puedan trabajar de manera productiva y mantener una conexión fuerte con sus colegas y clientes.

3. Nodos de información

En la actualidad, los empleados tienen poco tiempo disponible para la capacitación, por lo que la tendencia es ofrecer micro contenidos o nodos de información que se pueden consumir rápidamente en cualquier momento y lugar:

  • Videos cortos
  • Infografías 
  • Incluso mensajes de texto que contienen información valiosa y fácil de digerir.

Los micro contenidos o nodos de información son ideales para la capacitación en el trabajo, ya que permiten a los empleados aprender en pequeñas dosis y en su propio tiempo.

 

4. Salud mental

La salud mental es un tema importante y a menudo ignorado en el lugar de trabajo. Sin embargo, cada vez más empresas están reconociendo la importancia de cuidar la salud mental de sus empleados. 

La capacitación empresarial en el manejo de la salud mental puede ayudar a los empleados a identificar y manejar el estrés, la ansiedad y otros problemas emocionales. 

  • Enseñanza de técnicas de relajación
  • La promoción de hábitos de sueño saludables 
  • Incorporación de actividades de ejercicio y bienestar mental en la rutina diaria.

Al fomentar una cultura que prioriza la salud mental, las empresas pueden mejorar la productividad y el bienestar de sus empleados.

 

5. Programas de aprendizaje digitalizado (e-learning)

Los programas de aprendizaje digitalizado, o e-learning, han estado ganando popularidad en los últimos años. Esta tendencia se ha acelerado aún más con la pandemia, ya que muchas empresas se han visto obligadas a llevar a cabo su capacitación de manera virtual.

  • El e-learning ofrece una forma conveniente y accesible para que los empleados accedan a la capacitación, sin importar su ubicación geográfica.
  • Los programas de e-learning pueden ser personalizados y adaptados para satisfacer las necesidades específicas de la empresa y sus empleados.
  • El e-learning también es rentable, ya que elimina los gastos asociados con la capacitación en persona, como el transporte y el alquiler de salones de capacitación.
  • E-learning permite a los empleados aprender a su propio ritmo y en su propio horario, lo que aumenta la eficiencia de la capacitación.

 

Es importante que las empresas estén al tanto de estas tendencias y las integren en su programa de capacitación para asegurar que sus empleados estén bien equipados y actualizados en sus habilidades. 

Si su empresa necesita un espacio adecuado para la capacitación, no dude en considerar el alquiler de salones para capacitaciones

Los salones de capacitación son un lugar ideal para realizar capacitaciones empresariales, ya que están diseñados específicamente para este propósito. Ofrecen comodidades como pantallas de proyección, equipos de audio y video, acceso a internet de alta velocidad y asientos cómodos para los asistentes.

Esperamos que este contenido te resulte de valor, y recuerda que si estás necesitando alquilar un local para capacitaciones en San Salvador, en Florencia contamos con 3 salones equipados con aire acondicionado, WIFI y mobiliario ergonómico.

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